NamenBaltazar consulting je svetovalno podjetje specializirano za razvoj in uravnoteženo rast slovenskih malih in družinskih podjetjih.
PoslanstvoMalim in družinskim podjetjem dopolnjujemo znanja in veščine, kakršna imajo navadno večja podjetja. S strateškim načrtovanjem, dolgoročnim planiranjem, ciljnim vodenjem, strukturo srednjega managementa, specializiranim usposabljanjem, step-by-step metodologijo mentorstva in sistematičnim prodajnim pristopom omogočamo svojim naročnikom nadzorovan in premišljen razvoj.
|
|
Vrednote
Učenje. »Kakor se učimo, tako živimo,« je znana maksima Davida Kolba, ustanovitelja izkustvenega učenja. Kakor tudi sami ves čas rastemo v znanju, tudi pri naročnikih pomagamo razvijati kulturo učenja in napredka.
Smisel. Motiviranje sodelavcev je kakor parfum: močno danes, nezaznavno jutri. Iz izkušenj vemo, da mora vsak naš cilj imeti cilj »za ciljem,« da mora biti torej osmišljen. Tako za vodje, kot sodelavce.
Zdrava ambicioznost. Rast v poslu je super stvar. Karierni razvoj tudi. Ambicioznost je nujna sestavina podjetniškega duha. In je zdrava, ko se izraža v zmernih količinah.
Razvoj. Razvoj v vsem: organizaciji, managementu, vodjih, produktih, tehnologiji, razumevanju sebe, partnerjih podjetja. Razvoj, ki temelji tako na impulzih s trga, kot na močnih jedrih posameznikov v kolektivu.
Ekipni duh. »Če hočeš iti hitro, pojdi sam. Če hočeš priti daleč, pojdi skupaj,« pravi afriški pregovor. Zdrav in močan ekipnih duh je lakmusov test vseh naših organizacijskih razvojnih aktivnosti.
Smisel. Motiviranje sodelavcev je kakor parfum: močno danes, nezaznavno jutri. Iz izkušenj vemo, da mora vsak naš cilj imeti cilj »za ciljem,« da mora biti torej osmišljen. Tako za vodje, kot sodelavce.
Zdrava ambicioznost. Rast v poslu je super stvar. Karierni razvoj tudi. Ambicioznost je nujna sestavina podjetniškega duha. In je zdrava, ko se izraža v zmernih količinah.
Razvoj. Razvoj v vsem: organizaciji, managementu, vodjih, produktih, tehnologiji, razumevanju sebe, partnerjih podjetja. Razvoj, ki temelji tako na impulzih s trga, kot na močnih jedrih posameznikov v kolektivu.
Ekipni duh. »Če hočeš iti hitro, pojdi sam. Če hočeš priti daleč, pojdi skupaj,« pravi afriški pregovor. Zdrav in močan ekipnih duh je lakmusov test vseh naših organizacijskih razvojnih aktivnosti.