• Storitve
    • Consulting
    • Digitalna transformacija
    • Marketing >
      • Jagodke
    • Prodaja
    • HR >
      • Iskanje novih kadrov
      • Strokovni timbildingi
      • Uvajanje kadrov
      • Letni razvojni pogovori
    • Treningi
    • Coaching
  • Produkti
    • Imagine This
    • Digital Shift
    • LinkedIn Manager
    • Direktorjevi plonkci
  • Znanje
    • Okej, stručko
    • Koncentrat
    • Metodologija >
      • Izkustveno učenje
      • Stili učenja
      • Critical Pedagogy
      • SCCM
      • Agencija
    • Članki
    • Dogodki
    • Meme
  • O podjetju
    • Ekipa
    • DNK
    • Partnerji
  • Kontakt
BALTAZAR CONSULTING
  • Storitve
    • Consulting
    • Digitalna transformacija
    • Marketing >
      • Jagodke
    • Prodaja
    • HR >
      • Iskanje novih kadrov
      • Strokovni timbildingi
      • Uvajanje kadrov
      • Letni razvojni pogovori
    • Treningi
    • Coaching
  • Produkti
    • Imagine This
    • Digital Shift
    • LinkedIn Manager
    • Direktorjevi plonkci
  • Znanje
    • Okej, stručko
    • Koncentrat
    • Metodologija >
      • Izkustveno učenje
      • Stili učenja
      • Critical Pedagogy
      • SCCM
      • Agencija
    • Članki
    • Dogodki
    • Meme
  • O podjetju
    • Ekipa
    • DNK
    • Partnerji
  • Kontakt

Stili učenja

​​Znotraj teorije Izkustvenega učenja (UI) sta David in Alice Kolb prišla do prebojnega spoznanja: vsi se ne učimo na isti način! Inventar stilov Kolb še vedno razvijata. Danes poznamo 9 stilov, kateri sovpadajo s cikličnim modelom UI:

​
​Vsakdo se lahko »najde« v enem od predlaganih ciljev. Ko vemo, kateri stil nam najbolj »paše,« lahko naredimo dvoje:
  • Prilagodimo svoje učenje svojemu primarnemu cilju
  • Se zavemo, da lahko načrtno razvijamo še ostale slike
 
Enakovredno razviti stili učenja so skrita super moč visoko efektivnih profesionalcev!
 
Poznavanje stilov in udeležencev izobraževanja daje izvajalcu izobraževanja možnost, da izobraževanje strukturira tako, da uporabljene tehnike nagovarjajo vse stile učenja. V klasičnem šolskem sistemu sedenja v klopeh se lepo pokaže, da takšen stil poučevanja ne angažira vseh učencev, saj poslušanje + branje + pisanje ni primarni cilj vseh učencev.
Picture
// Kontakt //
Baltazar pisarna
Parmova 51
1000 Ljubljana

Tel:
​040 321 838

​e-mail: info@baltazar.si
// Storitve ​//
Consulting
​Digitalna transformacija

Marketing
Prodaja
HR
Treningi
Coaching
// Produkti //
Imagine This
Digital Shift

LinkedIn manager
Direktorjevi plonkci
Idejni koncepti
// ​Znanje //
Koncentrat
Metodologija

Članki
Dogodki
Meme
// O podjetju //
Ekipa
DNK
Partnerji

    Prijavite se na naše mesečne epizode!

Prijava
S prijavo na Baltazarjeve epizode soglašate s ​​​pogoji uporabe.
Avtorji
  • Storitve
    • Consulting
    • Digitalna transformacija
    • Marketing >
      • Jagodke
    • Prodaja
    • HR >
      • Iskanje novih kadrov
      • Strokovni timbildingi
      • Uvajanje kadrov
      • Letni razvojni pogovori
    • Treningi
    • Coaching
  • Produkti
    • Imagine This
    • Digital Shift
    • LinkedIn Manager
    • Direktorjevi plonkci
  • Znanje
    • Okej, stručko
    • Koncentrat
    • Metodologija >
      • Izkustveno učenje
      • Stili učenja
      • Critical Pedagogy
      • SCCM
      • Agencija
    • Članki
    • Dogodki
    • Meme
  • O podjetju
    • Ekipa
    • DNK
    • Partnerji
  • Kontakt